Verlanglijstje

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Lieve Sint,

Het jaar 2010 zit er alweer bijna op, tijd om vooruit te denken richting 2011. Ik weet dat u lang niet alle wensen kunt vervullen, maar hopelijk lukt het wel met een paar ervan. Ik ben benieuwd!

  • Wilt u alstublieft een einde maken aan het oneindige gezeur en gesombermans in Nederland? We hebben de laagste werkloosheid van Europa, een hele lage inflatie, de economie trekt alweer aan, over een tijdje heeft naar verwachting iedereen die kan werken weer een baan, we hebben ondanks de bezuinigingen nog steeds goede sociale voorzieningen, niemand sterft van de honger op straat en toch hoor ik vrijwel alleen maar negatieve, boze geluiden over hoe we ervoor staan. Puur vanuit het gevoel, op geen enkele wijze inhoudelijk onderbouwd. Zit dat in de aard van het Nederlandse beestje, of hebben politici er baat bij om ons onophoudelijk de put in te praten? Ik vermoed het laatste… Kunt u bij ons allen s.v.p. een stevige dosis optimisme injecteren? Als er ook nog wat gezond verstand bij kan: helemaal mooi.
  • Goed functionerende ondernemingsraden leveren toegevoegde waarde op voor arbeidsorganisaties. Die presteren beter, er is meer draagvlak voor noodzakelijke veranderingen, besluiten worden beter gewogen en onderbouwd. Staat als een paal boven water. Iedereen blij zou je zeggen.
    Toch geef ik nu weer een cursus waarbij de secretaris van de or ontbreekt omdat hij van zijn manager niet weg mag van zijn werkplek. De or-voorzitter heeft daar de bestuurder op aangesproken, maar die komt met flauwekulargumenten, want hij wil zijn manager niet laten vallen. Wilt u daarom alle bestuurders en managers s.v.p. injecteren met een aanvullende ‘waardeer het or-werk, het doet er echt toe’-injectie?
  • Op tv wordt vrijwel alleen maar infantiele rotzooi uitgezonden. Alsof ons land wordt bevolkt door louter randdebielen. Zo heel af en toe komt er iets moois voorbij. Pas geleden zag ik een documentaire over de “Yes-men” in Amerika. Twee mannen die op buitengewoon creatieve wijze als sprekers opduiken bij serieuze congressen om daar de aanwezigen een compleet ander perspectief dan verwacht voor te houden over gewichtige onderwerpen. Nee, het heeft niets met die oude popgroep te maken, als u er meer over wilt weten Google dan even. Echt de moeite waard. Kunt u er a.u.b. voor zorgen dat er volgend jaar meer van dit soort tot nadenken aanzettende pareltjes op tv komen? Zou ik heel fijn vinden.

O ja, en komt u ook naar de Week van de Medezeggenschap vanaf 6 december? Het wordt heel leuk!

Groetjes van Niek uit Tilburg

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.