Ondernemer en ondernemingsraad kunnen – als dit bevorderlijk is voor de medezeggenschap – besluiten om werknemers die niet in dienst zijn van de onderneming maar daar wel regelmatig werken, kiesrechten te geven (WOR, artikel 6, 4e lid). Daarbij zult u invulling moeten geven aan het begrip ‘regelmatig’. In organisaties waarin de zzp’er nauwelijks van de vaste medewerker te onderscheiden is, lijkt dit zeker bevorderlijk voor de toepassing van de Wet op de ondernemingsraden. Als er toch met elkaar niet uitkomt, dan kunt u de kantonrechter vragen de knoop door te hakken.
Zzp’ers in de or
Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?
