Begrip ‘Het Nieuwe Werken’ raakt steeds meer ingeburgerd

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Ongeveer de helft van de ruim drieduizend deelnemers aan de online enquête kan zelf beslissen waar en wanneer men het werk doet – een van de kenmerken van Het Nieuwe Werken. Dat percentage is ongeveer gelijk met dat van vorig jaar.
De Nieuwe Werker doet zijn werk vaak op plekken buiten het pand van de werkgever. Van de ondervraagden doet de helft dat; dat cijfer verandert niet sterk. Goede technische middelen om thuis te werken zijn vaak van belang – 83 pct zegt daarover te beschikken. Dat cijfer is gestegen van de 74 pct vorig jaar.

Videoconferenties
De voortschrijdende beschikbaarheid van technische hulpmiddelen blijkt ook uit de stijgende populariteit van conference calls en videoconferenties om het reizen te vermijden. Vorig jaar maakte daar nog geen kwart gebruik van. Dat percentage is gestegen naar 37 pct.

Bron: Over Het Nieuwe Werken

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.