‘Cao brengt rust binnen NS’

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

NS heeft overeenstemming bereikt met de bonden over een nieuwe cao die loopt tot oktober 2017. De lonen bij het spoorbedrijf gaan in die periode met in totaal ruim 5 procent omhoog. Dat liet vakbond CNV weten.

De nieuwe cao geldt voor circa 15.000 NS-medewerkers. Zij krijgen per 1 mei 2015 een loonsverhoging met 1 procent. Zowel begin volgend jaar als begin 2017 krijgen zij er nog eens 2 procent bij.

“We hebben niet alles bereikt wat we wilden, maar het belangrijkste is dat de nieuwe cao bijdraagt aan rust in een buitengewoon roerige periode bij NS”, aldus CNV-onderhandelaar Evert Jan van de Mheen. Het spoorbedrijf ligt onder vuur wegens vals spel bij de aanbesteding van het openbaar vervoer in Limburg. De ondernemingsraad beraadt zich nog op een reactie op het besluit van FNV om het vertrouwen in topman Huges op te zeggen.

Zie ook: Or NS beraadt zich op positie topman
Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.