Uit het onderzoek naar het niveau van het ouderdomspensioen in verschillende pensioenregelingen, blijkt dat de algemeen aanvaarde norm van zeventig procent van het laatst verdiende salaris meer uitzondering dan regel is. Zelfs als iemand veertig jaar deelneemt aan de pensioenregeling. Dit staat in schril contrast met de verwachtingen van Nederlanders.

Volgens marktonderzoeksbureau GfK denkt ruim tachtig procent van de Nederlanders zeventig procent of meer van het laatst verdiende loon te ontvangen bij pensionering.

Vooral voor carrieremakers zal het pensioen tegenvallen. “In de afgelopen tien jaar heeft er een verschuiving plaatsgevonden van regelingen die relatief gunstig waren voor werknemers die carrière maakten, naar regelingen die gunstig zijn voor werknemers zonder of met weinig carrière.”, aldus onderzoekster Pauline Bakker. De overstap van eindloonregeling naar een – voor de werkgever beter betaalbare – middelloonregeling bijvoorbeeld heeft vergaande gevolgen. Zeker wanneer volgens de pensioenregeling het pensioen in waarde niet aangepast wordt aan de inflatie (indexatie).