Bestuurder wil kleiner DB

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

De OR bepaalt zelf zijn werkwijze. De bestuurder kan daar natuurlijk altijd over praten, maar bij verschil van inzicht beslist de raad. Iets anders ligt het met de urenvrijstelling die een en ander met zich mee brengt. Dat is wel een zaak waar de bestuurder als eindverantwoordelijke van de onderneming het een en ander in te zeggen heeft. Als u naast vergaderen en scholen meer tijd nodig heeft dan de zestig uur per lid per jaar waar u op grond van de wet over kunt beschikken, dan moet u in overleg met de bestuurder tot nadere afspraken komen. Hoe u die uren invult, is weer de zaak van de OR zelf. Het is nog maar de vraag of een ‘DB van twee’ minder tijd kost dan een driekoppig bestuur. Komt u er met elkaar niet uit dan kunt u de bedrijfscommissie om bemiddeling vragen.

Lees meer over

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.