Mandaat

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Nee. Na de or-verkiezingen heeft de achterban geen formele invloed meer op de raad. Een verstandige or zal natuurlijk bij belangrijke onderwerpen bij de betrokken collega’s om hun mening vragen. Vergeet daarbij ook bijzondere groepen niet zoals jongeren, flexwerkers en allochtonen. Dat vergroot het draagvlak voor or-voorstellen. Dat steuntje in de rug kan nodig zijn. Medewerkers kunnen nieuwe ideeën of wensen aandragen waar deorR-leden nog niet gedacht had. Mensen raken zo ook meer betrokken bij het or-werk, waardoor je wellicht meer kandidaten bij de volgende verkiezingen krijgt.

Lees meer over

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.