Rol OR bij opstellen RI&E

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Ten aanzien van de RI&E houdt dit in dat de OR / PVT moet instemmen met:

  • Het RI&E-instrument dat het bedrijf wil gebruiken.
  • Wie binnen het bedrijf de RI&E uitvoert.
  • Wanneer de RI&E in het bedrijf wordt uitgevoerd.
  • De arbodienst die betrokken wordt voor het toetsen van de RI&E.
  • De vaststelling van het Plan van Aanpak.
  • De getoetste RI&E en het Plan van Aanpak.
  • Het bijstellen van de RI&E (bijvoorbeeld wanneer de RI&E is geactualiseerd).
  • Het bijstellen van het Plan van Aanpak.

De verplichting tot het jaarlijks rapporteren aan de OR / PVT over de voortgang van het Plan van Aanpak is per 1 januari 2007 geschrapt uit de Arbowet.

Lees meer over

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.