Ten aanzien van de RI&E houdt dit in dat de OR / PVT moet instemmen met:
- Het RI&E-instrument dat het bedrijf wil gebruiken.
- Wie binnen het bedrijf de RI&E uitvoert.
- Wanneer de RI&E in het bedrijf wordt uitgevoerd.
- De arbodienst die betrokken wordt voor het toetsen van de RI&E.
- De vaststelling van het Plan van Aanpak.
- De getoetste RI&E en het Plan van Aanpak.
- Het bijstellen van de RI&E (bijvoorbeeld wanneer de RI&E is geactualiseerd).
- Het bijstellen van het Plan van Aanpak.
De verplichting tot het jaarlijks rapporteren aan de OR / PVT over de voortgang van het Plan van Aanpak is per 1 januari 2007 geschrapt uit de Arbowet.












