Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?
Er ligt minder verband met de omvang van de organisatie dan met de urenvrijstelling voor de OR-leden. In het bijzonder voor voorzitter en secretaris. Meer ambtelijk secretariaat vermindert de werkbelasting op de gekozen OR-leden en verhoogt de kwaliteit van de medezeggenschap.
Het beste is het om de werkzaamheden van de raad en zijn commissies stuk voor stuk te benoemen en te voorzien van een tijdsbeslag. Bij elke activiteit past de vraag wie deze het beste kan uitvoeren. Dat leidt tot een overzicht van de benodigde tijd per functie, waaronder die van de ambtelijk secretaris.
Levert het te voeren overleg met de bestuurder onvoldoende resultaat op? Dan kunt u de vraag voorleggen aan de bedrijfscommissie.