Dit getal van zestig uur per lid per jaar is het minimumaantal uren dat besteed kan worden aan andere activiteiten dan vergaderen en scholing. Bijvoorbeeld:
– onderling overleg (zonder agenda en verslag)
– werkgroepen
– voorbereiding
– contact met de achterban
Voor vergaderingen – zowel de eigen vergadering als de overlegvergadering met de bestuurder – geldt eenvoudig dat alle vergadertijd werktijd is. Voor scholing geldt voor OR-leden een minimum van vijf dagen per lid per jaar. Omrekenen is niet nodig, want het gaat over werkdagen. Als bij u de werkdag gemiddeld zeven uur telt, dan is dat de tijd die op een scholingsdag moet worden doorbetaald. Dit geldt overigens ook voor deeltijders.
Voor vergaderingen – zowel de eigen vergadering als de overlegvergadering met de bestuurder – geldt eenvoudig dat alle vergadertijd werktijd is. Voor scholing geldt voor OR-leden een minimum van vijf dagen per lid per jaar. Omrekenen is niet nodig, want het gaat over werkdagen. Als bij u de werkdag gemiddeld zeven uur telt, dan is dat de tijd die op een scholingsdag moet worden doorbetaald. Dit geldt overigens ook voor deeltijders.
