Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?
De Nederlandse werknemer heeft een zeer geringe kennis over zijn
pensioen. Slechts een op de drie Nederlanders weet wat voor gevolgen het
veranderen van baan heeft op het ouderdomspensioen. En slechts de helft is op de
hoogte van de consequenties hiervan op het nabestaandenpensioen.
Dit blijkt uit een onderzoek van de Stichting Pensioenkijker.nl dat werd
gehouden in het kader van een deze week gestarte voorlichtingscampagne. De
geringe kennis over het ouderdomspensioen staat haaks op een ander resultaat uit
het onderzoek waarin 70 procent van de werknemers aangeeft de pensioenregeling
van een eventuele nieuwe werkgever wél van groot belang te vinden. Een kwart van
de respondenten weet echter niet of er verschillen tussen pensioenregelingen
zijn. Zo’n 15 procent denkt dat de pensioenregelingen bij iedere werkgever
hetzelfde zijn en dat een verandering van baan niet van invloed is op het
pensioen.