Actie tegen opheffen ondernemingsraad

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Door een reorganisatie werken er op dit moment nog maar 46 werknemers bij het bedrijf. Daarom mag en wil de directie de OR opheffen. Het personeel heeft FNV Bondgenoten ingeschakeld en de directie tot maandagmiddag de tijd gegeven het besluit terug te draaien. De werknemers willen de OR graag houden en bood de directie eind januari een petitie aan. Die ging daar niet op in.
 
Saillant detail is dat de directie de zittende OR heeft laten weten groei te verwachten, aldus de vakbond. Ook denkt de directie dat het aantal werknemers over een tot twee jaar wel weer boven de vijftig komt. Waarom de directie de OR dan niet wil handhaven, heeft zij niet echt duidelijk gemaakt, zegt Ed Knaven, secretaris van de OR.
 
Albert Kuiper, bestuurder FNV Bondgenoten: “De directie beroept zich op de Wet op de ondernemingsraden (WOR) waarin staat dat een bedrijf met 50 werknemers of meer een ondernemingsraad moet hebben. De directie stelt dat Dremefa dus geen OR meer nodig heeft. Maar de werknemers hebben vertrouwen in hun OR en willen dat die blijft bestaan. Ze zijn nú al bereid tot het voeren van acties.”
 

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.