Als OR hebben jullie het regelmatig aangekaart: medewerkers moeten gebruik kunnen maken van goede beeldschermen. Maar kunnen die medewerkers die beeldschermen ook goed zien? De vraag is gerechtvaardigd, want veel veertigplussers hebben voor hun beeldschermwerkzaamheden niet een gewone bril nodig, maar een beeldschermbril.

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Vrouwelijke managers hebben vaker burn-outklachten dan mannen met deze functie, meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek in een vandaag verschenen onderzoek.

Politiemensen werken structureel te lang en krijgen te weinig rust tussen de diensten. De politie-organisatie slaagt er maar niet in om dit al jaren bestaande probleem op te lossen. Dat meldt de Inspectie SZW deze week in een rapport over de naleving van de Arbeidstijdenwet bij de Nationale Politie.

Een or‑lid dat deels is vrijgesteld voor or‑werk krijgt vanwege die vrijstelling niet de volledige uren voor een tijdelijke functie in een hogere schaal. Is dit benadeling zoals bedoeld in Artikel 21 Wor? In Vraag & Antwoord beantwoorden experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.

Wanneer de bedrijfstijd langer duurt dan een werkdag is er sprake van wisseldiensten. Werknemers wisselen elkaar af, meestal in groepen. Dat brengt met zich mee dat buiten de gangbare werktijden gewerkt wordt. Dat is niet altijd zonder gezondheidsrisico's. Wat zijn die risico's en wat kan de ondernemingsraad ermee?

De ondernemingsraad en de dienstleiding van Verkeer en Watermanagement (VWM) staan vrijdag voor de rechter vanwege onenigheid over de normroosters.

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Werknemers van Aviapartner Cargo, een vrachtafhandelaar op Schiphol, zijn in staking. De ondernemingsraad van het bedrijf roept op om de staking te beu00ebindigen.

De ondernemingsraden van VDL Bus Modules BV en VDL Bus Valkenswaard BV en de directie hebben een akkoord bereikt over een deeltijd-WW-regeling voor de 550 medewerkers van twee busbedrijven. VDL is daarmee het eerste bedrijf die zelf met zou2019n regeling komt, nadat de regeling rondom deeltijd-WW van de overheid niet meer van kracht is.

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

De minimumlonen worden twee keer per jaar aangepast aan de ontwikkeling van dencao-lonen. Vanaf 1 januari 2013 gaat het bruto minimumloon met 0,9 procent omhoog.