Loonkosten stijgen flink, werkgevers willen compensatie

Werkgevers krijgen in 2011 te maken met een fikse stijging van de loonkostenpost. Verantwoordelijk daarvoor zijn de hogere zorgpremie en de stijging van de sectorpremie. Bovendien is de verwachting dat de pensioenfondsen hun premies naar boven zullen bijstellen. Voor een werkgever kunnen de lasten met vele honderden euro's per werknemer oplopen. Dat blijkt uit berekeningen van salaris- en HR-dienstverlener ADP.