‘Personeel NedCar moet loon inleveren’

‘Personeel NedCar moet loon inleveren’

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

De autofabriek wil dat het personeel 3 procent van het huidige loon inlevert en afziet van een afgesproken loonsverhoging van 2 procent. 

De gezamenlijke bonden vragen hun leden volgende week of er kan worden onderhandeld over het afzien van een loonsverhoging volgens de nieuwe cao van ruim 2 procent. Dat heeft bestuurder Henk van Rees van FNV Bondgenoten donderdag gezegd.Van Rees vindt het onbespreekbaar dat het personeel daarbovenop nog eens 3 procent van het huidige loon inlevert.

Van Rees sprak donderdag van een ‘gigantisch dilemma’. Eigenaar Mitsubishi verwacht van NedCar een bijdrage in het terugdringen van de verliezen. Eind dit jaar beslist NedCar over de toekomst van NedCar. Tijdelijk loon inleveren zou de Japanners mild kunnen stemmen, maar die garantie is er niet, aldus Van Rees.

Daarnaast heeft Mitsubishi hinder van de kernramp in Japan. Door de schaarste aan elektriciteit in Japan wordt bij bedrijven daar de stroom geregeld uitgeschakeld. Bovendien liggen enkele toeleveranciers in het gebied bij de ontplofte kerncentrales. Door dit alles kunnen onderdelen moeilijk of op termijn niet meer geleverd worden. Dat kan ertoe leiden dat NedCar eind mei de productie van de Outlander op een laag pitje moet zetten.

Van Rees wees op een nieuwe regeling van het ministerie van sociale zaken waarbij bedrijven die last hebben van de Japanse kernramp werktijdverkorting kunnen aanvragen. Volgens Van Rees komt NedCar daarvoor zeker in aanmerking.

Lees meer over

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.