Klachtenbehandeling

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Beleid voeren tegen agressie, seksuele intimidatie gedrag en pesten, is verplicht vanuit de arbowet. Een algemene klachtenregeling jammer genoeg niet. U kunt proberen uw bestuurder te overtuigen van het belang ervan en aanbieden daar zelf voorstellen voor te ontwikkelen. Van een goede en bekende klachtenregeling gaat een preventieve werking uit. Ook kan het voorkomen dat werknemers met problemen ‘eieren voor hun geld kiezen’ en voortijdig vertrekken. Tot slot is het een hulpmiddel om het functioneren van leidinggevenden te beoordelen.
Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.